Skupina ČEZ přijímá přihlášky do již 13. ročníku programu ČEZ Potentials, ve kterém nabízí absolventům jak placené zaměstnání na plný úvazek, tak celoroční rozvojový program s vidinou dlouhodobé práce ve společnosti.

Program ČEZ Potentials zahrnuje koučink, školení dovedností, tematicky zaměřené workshopy, trénink projektového managementu nebo exkurze do elektráren a dalších provozů ČEZ. Každému absolventovi je přidělen zkušený garant, který zodpovídá za jeho odborné vedení, profesní rozvoj  a průběžně mu poskytuje zpětnou vazbu k jeho výkonům. Součástí programu jsou i schůzky s nejvyšším vedením Skupiny ČEZ.

„Program ČEZ Potentials umožňuje mladým absolventům uvědomit si, kam chtějí směřovat a přitom poznat celou řadu možností Skupiny ČEZ. Mezi úspěšné uchazeče o tento program patří také dva absolventi VUT Brno. Prvním je Daniel Sedláček ze Znojma, který je účastníkem právě probíhajícího programu.

Velikonoce jsou za dveřmi, a zaměstnanci Skupiny ČEZ měli již pošesté možnost pořídit si přímo v zaměstnání ručně vyráběné ozdoby, oblíbené pamlsky nebo textilní výrobky se svátečními motivy a pomoci tak dobré věci. Během svátečního týdne se Velikonoční trhy postupně konaly v Hradci Králové, Plzni, Temelíně, Dukovanech, Děčíně, Ostravě a v Praze. V Jaderné elektrárně Dukovany se zúčastnilo osm chráněných dílen, které si vydělaly celkem 35 737 korun.

Energetici podporují neziskové organizace pravidelně a ve svých centrálách pořádají velikonoční trhy již poněkolikáté. O nákupy tradičních výrobků přímo od handicapovaných klientů spřátelených chráněných dílen je mezi zaměstnanci i návštěvníky ČEZ velký zájem. „Během předvelikonočního týdne navštívily trhy v sedmi našich lokalitách tisíce lidí, kteří uvítali příležitost nakoupit si zde domácí lahůdky, velikonoční ozdoby nebo milé drobnosti pro sebe i své blízké. V Dukovanech se letošním hitem staly velikonoční perníky, zejména velikonoční perníková vejce a pak také pomlázky“ uvedla Michaela Chaloupková, lídr CSR aktivit Skupiny ČEZ.